โทมัส ทูเคิล กุนซือของ เชลซี ออกมาบอกว่า เขาจะไม่ปรับเงินนักเตะที่มาสาย และจะไม่คอยมานั่งดูว่าใครมาซ้อมทันหรือไม่ทัน เรื่องนี้จะปล่อยให้นักเตะเป็นคนรับผิดชอบเอง พร้อมทั้งยืนยันว่า คริสเตียน พูลิซิซ ที่ได้รับโอกาสค่อนข้างน้อย ยังอยู่ในแผนการทำทีมในอนาคต
“ผมไม่มีอะไรจะตำหนิใครทั้งนั้น ลูกทีมของผมเป็นคนตรงต่อเวลา ไม่เคยมีใครมาสายเลย ไม่ว่าจะเป็นการซ้อม หรือนัดประชุม
บางคนอาจจะตอน 9 โมง 59 นาที หรือบางคนอาจจะมา 10 โมง หนึ่งนาที มันไม่ใช่เรื่องที่ผมจะต้องไปจับผิด ผมไม่ใช่นักสืบ ผมเป็นกุนซือ
ผมคงไม่ต้องไปเฝ้าดูพวกเขาตลอดเวลาหรอก พวกเขาคือยอดนักเตะ และพวกเขาเป็นมืออาชีพ ผมอยากให้พวกเขารับผิดชอบตัวเองในเรื่องนี้
เราอยากอยู่ร่วมกันด้วยความรักใคร่และสามัคคี เพราะฉนั้นทุกคนต้องเรียนรู้ว่าครอบครัวของเรามีวิธีการปฎิบัติอย่างไร ผมเลือกที่จะไว้ใจพวกเขา และพยายามทำให้พวกเขารู้สึกว่าสิ่งที่พวกเขาทำมันมีค่า หาใช่มาออกกฎเพื่อให้พวกเขาทำตาม เพราะกลัวจะถูกปรับเงิน
การปรับเงินก็ใช่ว่าจะไม่ดีนะ ผมไม่ได้เห็นต่างกับเรื่องนี้ เพราะบางทีการมีนัดกับแพทย์ประจำทีมมันก็ต้องมาให้ตรงเวลา”
ขณะเดียวกัน ได้กล่าวถึง คริสเตียน พูลิซิซ ใจความว่า “หากเรามีคำถาม ที่เต็มไปด้วยคำว่า “ถ้า” อย่างเช่น ถ้าเขาเล่นได้อย่างยอดเยี่ยม ถ้าเขาได้ลงสนามเป็น 11 คนแรก ถ้าเขาได้เป็นตัวจริงในเกมฟัดกับทัพตราหมี ถ้าเขายิงได้สองประตู ซึ่งถ้าเขาทำแบบนั้นได้ บางทีฤดูกาลหน้า เขาอาจจะกลายร่างเป็นกัปตันทีมของผมก็ได้ ถูกไหมล่ะ ใครมันจะไปรู้ว่าในอนาคตมันจะเกิดอะไรขึ้น
แต่เราไม่ต้องไปพูดถึงเรื่องที่ยังไม่เกิดขึ้นหรอก
เอาเป็นว่าตอนนี้ เขายังคงเป็นนักเตะคนสำคัญของผม
เขายังคงอยู่ในแผนการทำทีมของผม เขามีศักยภาพที่จะสามารถลงมาสร้างความแตกต่างให้กับเกมได้ ไม่ว่าจะลงมาเป็นตัวสำรอง หรือว่าเป็นตัวจริงเป็นเรื่องที่สำคัญ ที่เขาจะต้องพิสูจณ์ให้เห็นว่าเขาทำได้ คุณต้องพร้อมอยู่เสมอ เพราะคุณอยู่กับทีมระดับ เชลซี”
เชลซี ภายใต้การคุมทีมของ โทมัส ทูเคิล ไร้พ่ายมา 11 นัดติดต่อกัน
แบ่งเป็นการชนะ 8 นัด และเสมอ 3 นัด ยิงได้ 13 ประตู เสียไปแค่ 2 ประตู โดย 4 เกมล่าสุด พวกเขาไม่เสียแม้แต่ประตูเดียว พร้อมกันนั้น โทมัส ทูเคิล ยังเป็นกุนซือคนแรก ในประวัติศาสตร์พรีเมียร์ลีก ที่พาทีมไม่เสียประตูในบ้าน 5 นัดติดต่อกัน จาก 5 นัดแรกที่คุมทีมลงสนาม
#kao-sport #โทมัส ทูเคิล #เชลซี #คริสเตียน พูลิซิซ
ขอขอบคุณภาพจาก
- www.google.com